SES
エンジニアと、現場に残り続ける。
一人を送り込むのではなく、課題にチームで向き合います。辞めないエンジニアが現場に残り続けることが、お客様の資産になります。
SESを軸に、常時4,000件規模の現場を支えています。
OUR PROMISE
3LINKSが、約束できること。
実績、理念、事業、そして環境。
4つの角度から、お話しします。
PROMISE 01 — NUMBERS
数字は、文化の結果です。
人を大切にする文化が、確かな数字を生みました。
まず、その証拠からお見せします。
RETENTION RATE
90.8
%
エンジニア定着率
辞めない理由が、私たちにあります。
PROJECTS常時稼働案件
4,000
件
MEMBERS仲間の数
110
名
AVG. RAISE平均昇給率
12
%
※ 数値は社内実績に基づく参考値です（2026年時点）。
PROMISE 02 — PHILOSOPHY
一人を、
一人を、
三つの輪で守る。
2点だけでは、線にしかなりません。
3つ目の輪があって、はじめて一人を囲めます。
愛情、信頼、リスペクト。
この三つの輪で、私たちは一人ひとりを守ります。だから、誰も諦めません。
愛情
信頼
リスペクト
OUR PURPOSE
関わる全ての人の、笑顔と感謝を追求する。
PROMISE 03 — BUSINESS
育てて、送り出す。
育てて、送り出す。
それが強さになる。
採用して終わりではありません。
育て、現場で活かし、また教える。
人が育つ仕組みごと、私たちは事業にしています。
01採用
02育成
03稼働
04教育
05上流へ
育成起点モデル — 現場で得た経験は、次の仲間の教育へ還ります。人も、事業も、止まらず育ちます。
PMO
PMO支援
プロジェクトの上流で、計画と進行を支えます。育ったエンジニアが、マネジメントの現場で力を発揮します。
AWS / CLOUD
クラウド構築
AWSを中心に、設計から運用までを担います。技術で、お客様のインフラを軽くします。
CALL CENTER
コールセンター
地方と、子育て世代の活躍の場をつくります。働き方の選択肢を、育成とともに広げます。
CAREER SUPPORT
キャリアサポート
一人ひとりのキャリアに、伴走します。「合う・合わない」を、私たちは真剣に考えます。
PROMISE 04 — STRENGTH
なぜ、辞めないのか。
定着率90.8%。
その理由は、
制度に宿ります。
気合いや根性では、人は残りません。
一人ひとりの成長と生活を、仕組みで支えます。
だから辞めない。数字は、その結果です。
01
1
on 1
定期的な1on1面談
上司と、一対一で向き合う時間。悩みも成長も、置き去りにしません。
02
50
+
種
福利厚生
50種以上の制度で、生活を支えます。生活を支えることが、仕事を支えます。
03
100
+
種
資格取得支援
100種以上の資格を支援。学びたい人の背中を、会社が押します。
04
20
段階
透明な評価制度
20段階のグレードと360度評価。頑張りが、正しく給与に返ります。
RECRUIT — 採用情報
あなたの居場所を、
ここに。
経験より、これからを大切にします。
エンジニア・法人営業・インサイドセールス、
3つの職種で仲間を待っています。
90.8% 定着率
100種以上の資格支援
20段階の透明な評価
INVESTOR RELATIONS — 投資家の皆様へ
TOKYO PRO MARKET — 上場準備中
私たちが上場するのは、
仲間を守り続ける
ためです。
定着率は、模倣できない財務指標です。
人を大切にする文化を、
透明性のある経営で証明していきます。
NEWS — お知らせ
ニュース一覧へ
お知らせ
COMPANY — 会社概要
会社概要
3つのLINK——愛情・信頼・リスペクトで、一人ひとりの人生を守る会社です。
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表取締役 | |
| 本社 |
|
| 電話番号 | |
| URL | https://renew.3links.co.jp |
CONTACT
お問い合わせ
ご用件にあわせて、窓口を分けています。
それぞれの担当が、誠実にお応えします。
サービスのご相談
SES・PMO・クラウド構築など、事業に関するご相談はこちら。
課題を、チームで受け止めます。
採用のお問い合わせ
応募・面談・キャリアのご相談はこちら。
経験より、これからを大切にします。